2026年– date –

【第1回】健康経営とは?~小樽・札幌の中小企業が今知るべき新しい経営戦略 北海道の中小企業にこそ必要な健康経営 こんにちは。社会保険労務士の鶴木です。 「健康経営」という言葉を耳にされたことはあるでしょうか。最近、札幌や小樽の経営者の方々との...

【第5回】まとめ:高年齢者の安全を守ることは、企業の未来を守ること これまでの振り返り 5回にわたり、高年齢者の労働災害防止対策についてお伝えしてきました。最終回の今回は、全体を振り返りながら、今後の進め方についてまとめます。 なぜ今、対策が...

【第4回】実例に学ぶ!中小企業の高年齢者安全対策の工夫 前回のおさらい 前回は、実務的なチェックリストと、小規模事業場でも取り組める具体的な対策をご紹介しました。今回は、実際に対策を進めている企業の事例から学べるヒントをお伝えします。 事例1:...

【第3回】今すぐできる!高年齢者労働災害防止の実務チェックリスト 前回のおさらい 前回は、高年齢者の労働災害防止対策として求められる4つの柱をご紹介しました。今回は、実際に何から手をつければよいのか、実務的なステップをお示しします。 まずは現...

【第2回】具体的に何をすればいい?高年齢者労働災害防止の4つの柱 前回のおさらい 前回は、2026年4月から高年齢者の労働災害防止対策が努力義務化されることをお伝えしました。今回は、具体的にどのような対策が求められているのかを解説いたします。 厚生...

【第1回】2026年4月から義務化!高年齢者の労働災害防止対策とは? なぜ今、高年齢者の労働災害防止が注目されているのか こんにちは。社会保険労務士の鶴木です。 最近、経営者の方々から「従業員の高齢化が進んでいる」「ベテラン社員に長く働いてもらいた...

最近、「クワイエット・カッティング（Quiet Cutting）」という言葉を知りました。 最初、「静かな退職（Quiet Quitting）」の仲間かな？と思ったのですが、調べてみると、少し違うようです。 これは簡単にいうと、「会社が、露骨に解雇はしないけれど、本...

社労士は「伴走者」である～手続きの先にある、本当の役割 「社労士って、結局何をしてくれる人なんですか?」 経営者の方から、時折そう問われることがあります。確かに、労働保険や社会保険の手続き、給与計算、就業規則の作成といった業務は、社労士の代...

つるき社会保険労務士・行政書士事務所（北海道小樽市）の鶴木貞男です。 つるき社会保険労務士・行政書士事務所の社労士の鶴木は、最新の知識を身につけて北海道のお客さまに貢献するため、日々勉強や研修を重ねています。 その中でも先日、東京・銀座で...

自立型組織への道 〜 社労士・育成士が考える中小企業の処方箋 〜 「自立型人材を育てたい」——そう思っても、「何から始めればいいかわからない」という方が多いのではないでしょうか。 5回にわたってお届けしてきたこのシリーズ、最終回は「今日からでき...