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「ありがとう」が職場を変える
給与や賞与ももちろん大切です。
しかし、それだけでは人は長く働き続けるとは限りません。
人は誰でも、自分の仕事を認めてもらいたいという気持ちを持っています。
「ありがとう。」
「助かったよ。」
「いい仕事だったね。」
こうした一言があるだけで、仕事への意欲は大きく変わります。
小さな会社ほど経営者との距離が近いため、この言葉の効果は大企業以上かもしれません。
評価制度を整備することも重要ですが、その前にできることがあります。
日頃から感謝を伝えることです。
感謝は費用がかかりません。
しかし、その効果は非常に大きいものです。
「自分は必要とされている。」
その実感が、定着率向上につながります。
