2026年9月– date –
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小さな会社だからこそ管理職研修が必要な理由(4/5)
~「人数が少ないから大丈夫」は危険です~ 前回は、管理職向けハラスメント研修を実施した企業の事例をもとに、職場に生まれる変化についてご紹介しました。 「うちは従業員が10人程度だから、ハラスメントなんて起きないだろう。」 北海道の中小企業や個... -
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管理職研修で職場はどう変わる?(3/5)
~中小企業の導入事例から学ぶ効果~ 前回は、管理職が知っておきたいハラスメントの基礎知識についてご紹介しました。 今回は、管理職向けハラスメント研修を実施することで、職場がどのように変わるのかを、架空の事例をもとにご紹介します。 北海道内で... -
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管理職が知っておくべきハラスメントの基礎知識(2/5)
~「知らなかった」では済まされない時代へ~ 前回は、管理職向けハラスメント研修が重要な理由についてお話ししました。 今回は、管理職として最低限知っておきたいハラスメントの基礎知識についてご紹介します。 現在、職場で問題となるハラスメントには...
