2025年3月– date –

「採用のミス」を防ぐ！～効果的な面接と選考方法（その５） 採用のミスを防ぐために、今すぐ実践できる3つのステップ これまで、採用のミスマッチを防ぐためのポイントを伝えてきましたが、最も重要なのは「実際に行動に移すこと」です。 どれだけ正しい...

「採用のミス」を防ぐ！～効果的な面接と選考方法（その４） 自社に合った採用戦略を選ぶ – 企業規模や業種に応じた最適な方法とは？ ここまで、採用のミスマッチを防ぐための具体的な手法を解説してきました。 しかし、「すべてを実践するのは難しい」「...

「採用のミス」を防ぐ！～効果的な面接と選考方法（その３） 正しい採用プ​​ロセスで「ミスマッチ」を防ぐ方法 採用の失敗が企業にとって大きな損失となることは、すでにお伝えたしたとおりです。 ただし、この問題は「運が良かった」では済まされません。...

「採用のミス」を防ぐ！～効果的な面接と選考方法（その２） 採用の失敗がやはり深刻なダメージ 「なんとか人を採用したもの、すぐに辞めてしまった…」「入社後にトラブルが起き、職場の雰囲気がすごく上がった…」「一生懸命教育したのに、まったく戦力に...

このたび、つるき社会保険労務士事務所は2025年3月1日より「つるき社労士・行政書士事務所」として新たにスタートいたしました。 これまで当事務所では、主に社会保険労務士として、企業の雇用に関するサポートを中心に行ってきました。しかし、行政書士業...

「採用のミス」を防ぐ！～効果的な面接と選考方法（その１） 採用の失敗が企業の成長を阻害する 「まさか採用したのに、思ってた人材ではなかった…」「試用期間中にやめてしまった…」「採用後にトラブルが起き、職場の雰囲気がすごく上がった…」 このよう...